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उदयपुर स्टॉक:युआन मिंगलियांग: अंतर्राष्ट्रीय निवेश बैंक और स्थानीय एमबीए अवसर

Time:2024-10-17 Read:48 Comment:0 Author:Admin88

युआन मिंगलियांग: अंतर्राष्ट्रीय निवेश बैंक और स्थानीय एमबीए अवसर

  निवेश बैंकों के लिए कौन प्रतिस्पर्धा कर सकता है?उदयपुर स्टॉक

  वैश्विक वित्तीय बाजार जीवन शक्ति और परिवर्तनों से भरा एक क्षेत्र है।यदि यह निवेश बैंकरों के जीवन की बात आती है, तो यह आपके सामने दिखाई दे सकता है, गहन काम लय, आरामदायक और बेहतर कामकाजी वातावरण और बेहद समृद्ध आय का रोमांचक दृश्य हो सकता है।हालांकि, यह उनके वास्तविक जीवन का पूरा नहीं है।

  बहुराष्ट्रीय निवेश बैंक के प्रतिभूति बिक्री कर्मचारियों को एक उदाहरण के रूप में लेते हुए, उन्हें वॉल स्ट्रीट जर्नल, फॉर्च्यून, बिजनेस वीक, और फोर्ब्स सहित हर दिन बड़ी संख्या में पेशेवर वित्तीय समाचार पत्रों का दौरा करना चाहिए।सावधानीपूर्वक अध्ययन, पाचन और अवशोषण के बाद, उसे यह विश्लेषण करने की आवश्यकता है कि ये समाचार ग्राहक निवेश पोर्टफोलियो में परिसंपत्तियों को कैसे प्रभावित करेंगे, और समय पर ग्राहक को उसकी समझ और अंतर्दृष्टि प्रसारित करेंगे।

  एशिया में एक प्रतिभूति बिक्री कर्मचारियों को लेना और एक उदाहरण के रूप में अमेरिकी बाजार के लिए जिम्मेदार, उन्हें उस अवधि में काम करना चाहिए जब अमेरिकी बाजार एक बंद बाजार में खोला जाता है (शाम 9:30 से शाम 4:00 बजे तक बीजिंग समय के बराबर ), क्योंकि वह हर बार और स्टॉक मार्केट न्यूज के हर पल बाजार की जानकारी पर ध्यान देना आवश्यक है। ग्राहक बातचीत।इस तरह का जीवन सप्ताह में औसतन 50 से 90 घंटे काम करता है, दिन और रात के बीच कोई अंतर नहीं, काले और सफेद उल्टा एक व्यक्ति के सामाजिक जीवन के सभी समय और परिवार के सदस्यों के साथ पुनर्मिलन को लगभग बाधित करता है।एक बार जब आप इस पंक्ति में प्रवेश करते हैं, तो आपको अपनी जीवन शैली के बारे में अत्यधिक आत्म -विच्छेदित होना चाहिए।इसलिए, पेशेवर निवेश बैंकरों को लंबे समय तक मनोवैज्ञानिक तैयारी करनी चाहिए, जीवन की अपनी लय को समायोजित करना चाहिए, अपने सीखने के अनुभव को हासिल करने और व्यावसायिकता को बनाए रखने की पूरी कोशिश करनी चाहिए।

  बहुराष्ट्रीय निवेश बैंक उद्यमों और सरकार को प्रतिभूतियों के जारी करने में मदद करते हैं, निवेशकों को प्रतिभूतियों को खरीदने, वित्तीय संपत्ति का प्रबंधन करने, प्रतिभूति लेनदेन का संचालन करने और वित्तीय परामर्श सेवाएं प्रदान करने में मदद करते हैं।इसलिए, निवेश बैंक चिकित्सकों को यूरोपीय और अमेरिकी देशों (विशेष रूप से अमेरिकी बाजारों) के मुख्य आर्थिक संकेतकों से बेहद परिचित होने की आवश्यकता है (और इन सांख्यिकीय आंकड़ों की व्याख्या) और उनके अनुप्रयोगों में निवेश बैंकों के विशिष्ट उद्योगों के अनुसंधान में जीडीपी (जीडीपी (जीडीपी) ), और खरीद प्रबंधक सूचकांक (पीएमआई), रोजगार सूचकांक, निर्माता मूल्य सूचकांक (पीपीआई), उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई), रिटेल इंडेक्स, न्यू हाउस स्टार्टिंग/कंस्ट्रक्शन लाइसेंस, टिकाऊ उत्पाद ऑर्डर और अग्रणी आर्थिक सूचकांक; ।

  यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित देशों और क्षेत्रों में, कई विश्वविद्यालय के स्नातक विश्लेषकों के साथ शुरू होते हैं जब उन्होंने पहली बार निवेश बैंकों में प्रवेश किया था।यदि आप इस काम को सफलतापूर्वक करना चाहते हैं, तो आपके पास विशेष कौशल होना चाहिए, इलेक्ट्रॉनिक टेबल के कौशल को संभालने का एक अच्छा काम होना चाहिए और समस्या का स्पष्ट रूप से विश्लेषण कर सकते हैं।अगला, आप एक वरिष्ठ प्रबंधक हो सकते हैं।इसके लिए समान कौशल की आवश्यकता होती है, लेकिन यह केवल उच्च होने की आवश्यकता है।आपके करियर के बीच में, आपकी सफलता इस बात पर निर्भर करती है कि क्या आपके पास संवाद करने और ट्रेडिंग को सुचारू रूप से बनाने की क्षमता हो सकती है।इसी समय, आपको बाजार की स्थितियों, राजनीति और मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों और ऑपरेटिंग तंत्रों को भी समझने की आवश्यकता है।शिमला निवेश

  निवेश बैंकों की कुछ कार्य आवश्यकताओं में मजबूत गणित कौशल है।यदि आपका गणित अच्छा है, तो विज्ञान और प्रौद्योगिकी विषयों में उच्च स्तर पर विचार करने पर विचार करें, और फिर वित्तीय विश्लेषण और स्टॉक मूल्यांकन विषयों में कई गहरे पाठ्यक्रम लेना जारी रखें, और अंत में वॉल स्ट्रीट पर एक अनुसंधान विभाग के लिए आवेदन करें।अधिकांश विश्लेषकों में वित्तीय डेटा का सही विश्लेषण करना महत्वपूर्ण है।यदि आप एक प्रतिभूति विश्लेषक बनना चाहते हैं, तो आपको CFA (पंजीकृत वित्तीय विश्लेषक) का शीर्षक प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए।यदि एक दिन, आप वित्तपोषण व्यवसाय में संलग्न होना चाहते हैं और एक कंपनी वित्तीय विशेषज्ञ बनना चाहते हैं, तो आप सीएमए (पंजीकृत प्रबंधन लेखाकार) लेने पर बेहतर विचार करते हैं।

  यह कहना मुश्किल है कि किस तरह का व्यक्ति एक उत्कृष्ट व्यापारी है।लेकिन कम से कम आपको बाजार को पूरी तरह से समझने, जल्दी से जवाब देने और सटीक विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए।यह सिफारिश की जाती है कि आप सॉलोमन ब्रदर्स (सॉलोमन ब्रदर्स), माइकल (माइकल लुईस) & mdash के क्लासिक काम को पढ़ें; ।उसी समय, निवेश बैंकिंग में सफलता की कुंजी समूह सहयोग है।

  विज्ञान और प्रौद्योगिकी और कानूनी पृष्ठभूमि वाले कर्मचारी निवेश बैंकों के लिए बहुत मूल्यवान हैं: वैज्ञानिक किसी भी प्रकार के काम में संलग्न हो सकते हैं, वित्तीय व्युत्पन्न उत्पादों की गणना से लेकर जैविक इंजीनियरिंग तक;"खुद को बेचने के लिए सीखना" बैंकर बनने का मूल कौशल है।निवेश बैंकिंग उद्योग में प्रवेश करने की कुंजी संबंध नेटवर्क & mdash है;कुछ उद्योग बैठकों में भाग लें, और कुछ दोस्तों को खोजें जो सहपाठियों और नरक के पता बुक में व्यवसाय में लगे हुए हैं;यदि आप युवा हैं और एमबीए की डिग्री प्राप्त नहीं की है, तो आपको सर्वश्रेष्ठ बिजनेस स्कूल में प्रवेश करने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए।

  निवेश बैंकिंग उद्योग में प्रवेश करने के बाद, आपको आमतौर पर अपने द्वारा स्वीकार किए जाने वाले प्रत्येक प्रोजेक्ट को बनाने के लिए समय पर करना चाहिए, चाहे वह एक रिपोर्ट लिख रहा हो, एक इलेक्ट्रॉनिक टेबल खींच रहा हो, व्यवसाय के बारे में बात कर रहा हो, अनुसंधान और विकास कर रहा हो, या एक कार्य योजना तैयार कर रहा हो।फिर, एक बार जब आपके पास ग्राहकों से संपर्क करने और मुनाफे बनाने में भाग लेने का अवसर मिलता है, तो आप कंपनी के लिए व्यवसाय के बारे में बात कर सकते हैं, और वापसी काफी उदार होगी।यदि आप एक कार्यकारी (आमतौर पर निदेशक, महाप्रबंधक और महाप्रबंधक) बन गए हैं, तो आपको अधिक जोखिम उठाने होंगे।जो लोग इस स्थिति में सक्षम नहीं हो सकते हैं, उन्हें छोड़ने के लिए मजबूर किया जाना चाहिए।

  "बबल" के बाद "बबल" का उच्च वेतन लौटता है

  सामान्य परिस्थितियों में, पहले निवेश बैंकिंग व्यवसाय में लगे एक स्नातक छात्र बोनस (आमतौर पर सहायक या साधारण विश्लेषकों के रूप में) सहित लगभग $ 25,000 से $ 50,000 है।एमबीए शिक्षा के साथ स्नातकों की वार्षिक वेतन सीमा $ 60,000 से $ 135,000 है।विभिन्न कंपनियां, विभिन्न क्षेत्र और वेतन मानक अलग -अलग हैं।शुरुआत में, बोनस ने 10%से 50%वेतन का हिसाब लगाया, और फिर धीरे -धीरे बढ़कर 1 से 3 गुना हो गया।वर्तमान में, निवेश बैंकों की प्रवृत्ति यह है कि वेतन में स्टॉक विकल्प शामिल हैं, जो कम से कम 3 साल नहीं बह सकते हैं।यह कंपनी के लिए फायदेमंद है क्योंकि यह प्रतिभाओं की तरलता को धीमा कर देता है।यदि आप एक विश्लेषक हैं, तो आप इस स्थिति का सामना नहीं कर सकते हैं।

  हाल के वर्षों में विश्व अर्थव्यवस्था की निरंतर मंदी से प्रभावित, गोल्डमैन सैक्स और मॉर्गन स्टेनली द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए बहुराष्ट्रीय निवेश बैंकों ने "बिग नाइफ" को लहराया है, जो कि उच्च वेतन के लिए जाने वाले बैंकरों को लागत में कटौती करते हैं। "शून्य लाल लिफाफे" की गंभीर वास्तविकता का सामना करें, और निवेश उद्योग की समग्र आय -1990 के दशक के मध्य में मध्य स्तर पर लौट आई।

  एक उदाहरण के रूप में, निवेश बैंक के उच्चतम -स्तर के निदेशक (एमडी) को लें।

  उपराष्ट्रपति (वीपी) का "रेड लिफाफा", जो मध्य तक पहुंचता है, 2000 में $ 1 मिलियन के स्तर से फिसल गया, जो कि उनका औसत वार्षिक वेतन 120,000 से 150,000 अमेरिकी डॉलर के बीच था।आमतौर पर बिजनेस स्कूल से स्नातक होने वाले वरिष्ठ प्रबंधक के लिए, "लाल लिफाफा" 40,000 अमेरिकी डॉलर प्राप्त कर सकते हैं, भले ही वे भाग्यशाली हों;

  निवेश बैंकिंग उद्योग में, भत्ते और सब्सिडी आमतौर पर बैंकरों की कुल वार्षिक आय के आधे हिस्से के लिए जिम्मेदार हैं।मॉर्गन स्टेनली, गोल्डमैन सैक्स और लेहमैन ब्रदर्स आमतौर पर कर्मचारियों को पहले भुगतान करते हैं;

  वित्तीय सेवा व्यवसाय के एक वैश्विक प्रमुख एंड्रयू लोवेंथल ने बताया कि वित्तीय समुदाय में, "शून्य लाल लिफाफे" का मतलब अक्सर होता है कि वे इस तरह के तथ्यों को स्वीकार करने के लिए तैयार हैं क्योंकि उनके पास जाने का कोई रास्ता नहीं है।हालांकि, भले ही कोई "लाल लिफाफा" राजस्व नहीं है, लेकिन डजुन बैंक के महाप्रबंधकों का राजस्व अभी भी ब्रिटिश और अमेरिकी लोगों के औसत वार्षिक वेतन का 5 गुना है;पूंजी बाजार में समग्र मंदी की जलवायु के तहत, प्रतिभूति उद्योग प्रदर्शन के समय से "लाल लिफाफे" के युग में लौट रहा है।

  अंतर्राष्ट्रीय निवेश बैंक की चीनी प्रतिभा रणनीति

  ग्रेटर चीन में अधिक से अधिक कंपनियों के लॉन्च के साथ, अंतर्राष्ट्रीय निवेश बैंक बहुत व्यस्त हैं, और कई कंपनियों ने कहा है कि वे अपने हाथ बढ़ाना चाहते हैं।लेकिन निवेश बैंकों के लिए सबसे अधिक आवश्यकता किसे है?जनशक्ति सलाहकार कंपनी हडसन में एक बैंक और वित्तीय भर्ती टीम लीडर, ज़ू डोंगिंग ने कहा कि निवेश बैंकों की वाणिज्यिक बैंकों की तुलना में चीन में कम भर्ती है, लेकिन बाजार के उद्घाटन के साथ, निवेश बैंक की क्षमता कई उद्योगों से अधिक है।उसने कहा कि जो लोग निवेश बैंकों के लिए सबसे प्यासे हैं, उन्हें अब चीनी राष्ट्रीय स्थितियों का समृद्ध अनुभव और समझ है।इसलिए, इस संबंध में रिटर्न और हांगकांग के लोगों के फायदे हैं।

  युवा चीनी के लिए, प्रतिस्पर्धा बहुत भयंकर है, क्योंकि निवेश बैंकों ने पिछले 2 या 3 वर्षों में केवल बड़े पैमाने पर स्नातकों की भर्ती शुरू कर दी है, लेकिन अधिक से अधिक लोग इस उद्योग में शामिल होना चाहते हैं।विश्वविद्यालयों में परिसर की भर्ती के अलावा, निवेश बैंक प्रतिभाओं का चयन करने के लिए पाठ्यक्रमों को व्यवस्थित करने के लिए बिजनेस स्कूलों के साथ भी सहयोग करेंगे।हालांकि, चीन में हर साल, आर्थिक बड़ी कंपनियों से स्नातक होने वाले हजारों आर्थिक बड़ी कंपनियों को बाहर करना आसान नहीं है।

  मॉर्गन स्टेनली के उपाध्यक्ष और एशिया में मानव संसाधन की तैनाती के लिए जिम्मेदार वेई वेनन ने कहा कि निवेश बैंकों की सबसे बुनियादी आवश्यकता यह है कि नौकरी चाहने वालों को अच्छा शैक्षणिक प्रदर्शन होना चाहिए क्योंकि प्रदर्शन एक व्यक्ति को सीखने की क्षमता और क्षमता का प्रतिनिधित्व करता है। ।जैसा कि चीनी वित्तीय स्नातक स्नातक लाजिमी हैं, एक एमबीए की डिग्री धीरे -धीरे एक आवश्यक शर्त बन गई है।हालांकि, उन्होंने कहा कि चीनी छात्रों को एक सामान्य समस्या है, जो केवल सीखने पर केंद्रित है।हालांकि, एक पूर्ण स्कोर बयान होने का मतलब यह नहीं है कि एक व्यक्ति एक उत्कृष्ट बैंकर बन सकता है।"निवेश बैंक प्रतिस्पर्धी उद्योगों से भरे हुए हैं, और उनकी क्षमता, उत्साह और लक्ष्य निश्चित रूप से महत्वपूर्ण हैं, लेकिन रचनात्मकता और धैर्य भी अपरिहार्य है।"शिक्षाविदों में एक अच्छा प्रदर्शन करने के अलावा, निवेश बैंकों ने कुछ ऐसे लोगों को भी पसंद किया जिन्होंने अन्य पहलुओं, जैसे संगीत, कला या खेल में उपलब्धियां हासिल की हैं।"एक प्रतिभाशाली व्यक्ति का मतलब है कि वह एक उत्साही व्यक्ति है। इस तरह का उत्साह अक्सर उन्हें अपने करियर में मदद कर सकता है।"

  हालांकि, जो लोग निवेश बैंक में शामिल होना चाहते हैं, उन्हें भी मानसिक रूप से तैयार किया जाना चाहिए, जो एक बहुत ही प्रतिस्पर्धी और तनावपूर्ण काम होगा।ली ज़ीइंग, जिन्होंने 7 साल से अधिक समय तक निवेश बैंक में काम किया है, वर्तमान में आईएनजी बा लिंग हांगकांग कॉर्पोरेशन में एक रियल एस्टेट विश्लेषक हैं कि उन्हें दिन में कम से कम 12 घंटे काम करना है। क्योंकि प्रत्येक प्रतीत होता है कि सरल घटना, प्रत्येक साधारण डेटा का अचल संपत्ति उद्योग पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है, और मेहमान खरीदने और बेचने के लिए आपके निर्णय पर भरोसा करते हैं।उसने कहा: "यह एक चुनौतीपूर्ण उद्योग है, लेकिन यह एक अच्छी तरह से ज्ञात उद्योग भी है।"इंदौर स्टॉक

  उद्योग में एक वरिष्ठ के रूप में, क्रेडिट स्विट्जरलैंड फर्स्ट बोस्टन (हांगकांग) के प्रबंध निदेशक गुओ चुंहाओ का मानना ​​है कि निवेश बैंक प्रवासी श्रमिकों के सबसे लाभदायक उद्योग हैं।10 मिलियन से अधिक युआन के वार्षिक वेतन वाले वरिष्ठ बैंकर ने उन युवाओं को याद दिलाया जो तीन तत्वों पर ध्यान देने के लिए निवेश बैंक में शामिल होना चाहते हैं।गुओ चुनाओ ने कहा कि स्नातक निवेश बैंकिंग उद्योग में भाग लेना चाहते हैं। दूसरों से। यदि एक दिन, बॉस बॉस है, तो मुझे लगता है कि आप फायदा उठाते हैं और घर में अच्छा परिणाम होता है। निवेश बैंक विशेषज्ञता का उपयोग करते समय।"हो सकता है कि नायक भी सामान्य लोग हैं, लेकिन होउ शेंगजई के लिए, यदि आप भविष्य में व्यापार समुदाय में विकसित करने की योजना बनाते हैं और मॉल में सबसे शक्तिशाली लोगों से मिलने का अवसर है, तो यह लाइन निस्संदेह सबसे आदर्श उद्योग है; आप कर सकते हैं; अधिक जानें।

  स्थानीय एमबीए अवसरों के साथ टीम गठन

  अन्य उद्योगों में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के समान, अंतर्राष्ट्रीय निवेश बैंक भी कॉर्पोरेट संस्कृति और कर्मचारी भर्ती में "टीम सहयोग" के महत्व पर जोर देंगे, लेकिन निवेश बैंक में "टीम सहयोग" आमतौर पर व्यापार समूह में व्यक्तिगत स्टार बैंकरों के आसपास घूमता है। पर्यवेक्षकों के अधीनस्थों के पूर्ण सहयोग और समर्थन में परिलक्षित।पिछले 20 वर्षों में, चीनी निवेश बैंकिंग बैंक के चीनी व्यवसाय का प्रदर्शन इसकी संगठनात्मक संरचना और चीन में उच्च -स्तरीय टीमों के परिवर्तनों से बहुत निकटता से संबंधित है।

  आज तक, "प्रतिबद्धता" बहुराष्ट्रीय निवेश बैंकों के लिए दो चीनी पात्रों की तरह सरल नहीं है, लेकिन व्यापार रणनीतियों के निर्माण में परिलक्षित होता है, चीनी टीम की संगठनात्मक संरचना, वाणिज्यिक बैंकों और निवेश बैंकिंग व्यवसाय के तालमेल प्रभाव, स्थानीयकरण बाजार को बढ़ावा देने और प्रचार और स्थानीय कर्मचारियों की भर्ती और सुधार का स्थानीयकरण।SO -CALLED "DEVIL IN DEVELTION" ठीक उपरोक्त क्षेत्रों में से प्रत्येक की योजना और कार्यान्वयन है जो अंततः चीन में बिग बैंक की समग्र छवि और प्रदर्शन को निर्धारित करता है।

  मुख्य भूमि में QFII चाइना रिसर्च सेंटर और संबंधित टीमों की स्थापना करते समय, विदेशी निवेश बैंकों को भी कठिन विकल्पों का सामना करना पड़ता है: क्या विदेशी संस्थागत निवेशकों (विशिष्ट उम्मीदवारों के साथ परिचित) की जरूरतों पर विचार करना या इसके बारे में अधिक चिंतित हैं और चीनी के लिए अनुकूलन करना प्राथमिकता है। बाज़ार?

  वर्तमान स्थिति के दृष्टिकोण से, मुख्य भूमि में चीनी प्रतिभूति बाजार विश्लेषकों के बहुमत को हांगकांग और सिंगापुर जैसे विदेशी बाजारों से समायोजित किया जाता है, हालांकि उनके साथ विश्वास और परिचित होने में कोई समस्या नहीं है, यह कम है कि यह कम है कि "एयरबोर्न सोल्जर्स" मुख्य भूमि बाजार के बारे में जागरूकता की डिग्री ने स्थानीय उद्योग और मीडिया को विदेशी विश्लेषकों को स्वीकृति को ध्यान में नहीं रखा।चीन के व्यापार विस्तार में, संभावित संघर्षों की विभिन्न आवश्यकताओं का समन्वय कैसे करें, यह लंबे समय से चुनौतियां हैं, जिन्हें यूरोपीय और अमेरिकी वित्तीय संस्थानों (विशेष रूप से अमेरिकी निवेश बैंकों) का सामना करने की आवश्यकता है।जिस तरह उन्होंने यूबीएस ग्रुप के चाइना बिजनेस डायरेक्टर डायरेक्टर के मैनेजिंग डायरेक्टर के रूप में उन्होंने बताया कि निवेश बैंकों के लंबे समय तक विकास के लिए तीन प्रमुख कारकों के समर्थन की आवश्यकता होती है: ब्रांड (पेशेवर सेवाओं द्वारा ग्राहकों को जीतने के लिए), टीमों (प्रतिभाओं को आकर्षित करना और प्रतिभाओं को आकर्षित करना और एक भूमिका निभाना), और बाजार के लिए प्रतिबद्धता का स्तर (रणनीतिक रणनीति (रणनीति) चाहे वह हमेशा एक हो) & mdash;चीन के चीन व्यवसाय के विकास के साथ, स्थानीय टीमों की स्थापना और भर्ती का महत्व अधिक प्रदर्शन किया गया है।स्थानीय टीम की संगठनात्मक संरचना के संदर्भ में, सिटी ग्लोबल फाइनेंशियल कॉरपोरेशन, जेपी मॉर्गन चेस, ड्यूश बैंक और मेरिल लिंच की व्यवस्था बेहतर हैं: चीन के अध्यक्ष (अध्यक्ष) की स्थिति सेटिंग्स और कई निदेशकों के महाप्रबंधक नहीं। केवल मुख्य भूमि बाजार के लिए निवेश बैंक मुख्यालय को प्रतिबिंबित करते हैं और वादा करते हैं और वादा भी ऑपरेटिंग दक्षता में सुधार करने में मदद करते हैं।इसी समय, उपरोक्त व्यवस्थाओं ने कंपनी के आंतरिक कर्मचारियों के सुधार के लिए भी जगह बनाई है, जो टीम की स्थिरता के लिए अनुकूल है, और इसमें शामिल होने के लिए विदेशी पेशेवरों से वरिष्ठ पेशेवरों को भर्ती करना भी सुविधाजनक है।

  जैसा कि चीनी सक्षम अधिकारियों के पास वर्तमान में हुशेन स्टॉक और अभ्यास में बहुराष्ट्रीय निवेश बैंकों पर कई प्रतिबंध हैं, मुख्य भूमि में वैश्विक वित्तीय संस्थानों द्वारा प्रदान किए गए कैरियर के अवसर बहुत सीमित हैं।1999 के बाद से, मेरिल लिंच, गोल्डमैन सैक्स, मॉर्गन स्टेनली, सिटी ग्लोबल फाइनेंशियल कंपनी, जेपी मॉर्गन चेस, ड्यूश बैंक और यूबीएस ने धीरे -धीरे धीरे -धीरे धीरे -धीरे धीरे -धीरे त्सिंघुआ विश्वविद्यालय की भर्ती अंडरग्रेजुएट और एमबीए स्नातक की भर्ती की है, लेकिन ज्यादातर एक विश्लेषक स्थिति प्रदान की है ( विश्लेषक)।चीन में शामिल होने के बाद विदेशी निवेश बैंकिंग व्यवसाय की तेजी से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ, मिलिन और ड्यूश बैंक जैसे कुछ बड़े बैंकों ने स्थानीय एमबीए को एसोसिएट के रूप में भर्ती करने की कोशिश की है: फुडन इंटरनेशनल एमबीए ये लिन, जिन्होंने 2003 में स्नातक किया है, के लिए इंटर्न है। जर्मनी बैंक में 2 महीने।मेरा मानना ​​है कि प्रतियोगियों के प्रोत्साहन के तहत, वॉल स्ट्रीट डपानी, एक "महान और रूढ़िवादी" वॉल स्ट्रीट, अंततः एक विनम्र और शांतिपूर्ण रवैये के साथ चीनी बाजार में एक ही भर्ती और प्रशिक्षण और पदोन्नति प्रणाली को लागू करेगा।

Notice: Article by "Gold Financial Products | Bank loan business". Please include the original source link and this statement when reprinting;

Article link:https://hrbysy.com/IP/27.html

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